本网讯（离退休工作处 王方）9月11日上午，省委老干部局副巡视员万家顺、综合调研处副处长汪静和副调研员柳桂花一行来我校，围绕“树立精准理念提高老干部工作质量和水平问题研究”课题开展调研活动。学校组织部、人事处、校医院等相关部门负责同志和离退休工作处全体人员参加了调研会，会议由校纪委书记程度主持。芜湖市老干部局局长王满平、副局长丁芳君等陪同调研。

程度首先代表学校党委向万家顺一行的到来表示热烈欢迎。万家顺简要介绍了本次调研的背景和目的，指出“树立精准理念提高老干部工作质量和水平问题研究”是今年省委老干局的重点调研课题。

离退休工作处处长张树文围绕调研课题，从我校老干部工作的基本情况、深刻理解精准理念，是做好新时代老干部工作的基本要求、贯彻落实习近平总书记的讲话要求，用精准的工作为老同志服务以及离退休工作中存在的问题和困难等四个方面详细汇报了我校离退休干部“精准服务”工作开展情况。接着，调研组与参会人员进行了热烈的座谈交流。党校常务副校长、组织部副部长谢超峰、人事处副处长王标和校医院院长唐俊生分别结合各自部门工作，座谈交流了对“精准”服务的理解、经验做法、意见建议等。

在认真听取了我校的专题汇报和大家的交流发言后，调研组充分肯定了我校老干部工作所取得的成绩。万家顺指出，师大党委很重视老干部工作，学校老干部工作做的非常细致、扎实，很多经验可以在高校系统交流、推广。他认为，精准服务老干部，首先站位要高；其次，服务不仅仅是“服务”，背后是服务党的路线、方针和政策；再次，服务老干部工作，还要准确掌握服务对象的基本情况，尤其是高校还要结合老干部具有理论水平高、觉悟高等特点。另外，领导干部也要关心、重视老干部及老干部工作。

最后，程度作了总结讲话。他指出，今天的报告会内容丰富，气氛融洽。省委老干局来我校调研不仅体现了对我校老干部工作的重视，也是一种工作检查。他代表学校感谢万家顺一行对我校离退休工作的充分肯定，这对我校离退休工作也是一种激励，而且对其他部门同志也起到了教育的作用。他提到，老干部工作不仅仅是一个部门的工作，相关部门也要详细了解政策，需要大家从全局考虑。相信通过此次调研活动，我校老干部工作会做得更好。